Werving en selectie

Werving en selectie in het sociaal domein

In het sociaal domein van woningcorporaties en gemeenten is het vaak een uitdaging om geschikte kandidaten te vinden voor openstaande functies. Veel vacatures blijven onvervuld, terwijl de juiste mensen met de juiste ervaring lastig te vinden zijn. Is het misschien tijd om onze aanpak te heroverwegen?

Wanneer er weinig tot geen beweging is binnen de organisatie, kan het nodig zijn om buiten de traditionele kanalen te zoeken. Maar wie is nu eigenlijk geschikt voor de functie? Werkgevers staan voor dilemma’s. Geen reactie op de functie. “Maar het is zo’n ontzettend leuke functie”. Kandidaten buiten de sector, daardoor ontbreekt ervaring, maar hebben ze wel de juiste mentaliteit, maar is dat voldoende? Zijn ze wel mondig genoeg en hebben ze de juiste dosis zelfvertrouwen om de functie goed in te vullen en zich staande te houden?

Corpo Impact BV biedt de oplossing

Wij benaderen wervings- en selectieprocessen op een vernieuwende manier. Samen met onze opdrachtgever stellen we een helder functieprofiel op en gaan actief op zoek naar de geschikte kandidaat. Maar we stoppen daar niet. Om ervoor te zorgen dat de kandidaat snel groeit binnen zijn functie, trainen en coachen wij de inlener gedurende een half jaar, tijdens de inleenperiode bij de opdrachtgever.

We zorgen ervoor dat de toekomstige professional zich niet alleen de benodigde kennis eigen maakt, maar ook sterker in zijn of haar schoenen staat en de impact kan maken die nodig is binnen zijn werk. Na een intensieve periode van training en coaching neemt u de inlener vol vertrouwen over. Uw nieuwe medewerker is een volwaardige impactmaker die kan bijdragen aan de leefbaarheid in uw wijk of project.

Een half jaar zonder risico een geschikte kandidaat inlenen, zien opleiden en daardoor zien groeien in zijn rol. Na dit half jaar maken wij gezamenlijk de balans op en volgt er een definitieve overstap van de inlener naar medewerker binnen uw organisatie!

De functies waarin wij bemiddelen zijn onder andere:

  • KCC-medewerker
  • Wijkbeheerder
  • Wijk- of woonconsulent
  • Gebiedsregisseur
  • Projectleider sociaal
  • Opzichter
  • Projectopzichter

Deskundig

Uw leefbaarheidsvraagstukken, onze zorg. Van advies, training en coaching tot projectmatige oplossingen en wervingsvraagstukken binnen de corporatiesector en het sociaal domein. Wij bieden snel een adequate en passende oplossing om de leefbaarheid in wijken te verbeteren en professionals te versterken.

Flexibel

Bij Corpo Impact werken we met een team van vaste projectmedewerkers binnen de corporatiesector en het sociaal domein. Onze medewerkers zijn snel inzetbaar, flexibel en deskundig, en ondersteunen bij leefbaarheidsvraagstukken, werving, training en coaching.

Betrouwbaar

Bij Corpo Impact staan zorgvuldige werving en selectie, transparant samenwerken aan leefbare wijken en een doelgerichte aanpak centraal. Wij waarborgen onze gedegen projectuitvoering en duurzame ondersteuning van professionals en organisaties.

Resultaat gegarandeerd!

Neem contact met ons op

Graag vertellen wij u in een persoonlijk gesprek meer over onze werkprincipes en wat CorpoImpact voor u kan betekenen. Daarnaast informeren wij u graag over onze opleidingen en de mogelijkheden voor uw professionele ontwikkeling.

Wilt u gebruikmaken van dit aanbod? Vul dan het contactformulier in en verstuur het. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.

Scroll to Top